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突出“三建” 争创一流
不断提升知联会建设水平 |
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青山知识分子联谊会 |
青山知识分子联谊会成立于2001年8月30日，是我市建立的第一个区级知联会组织。近六年来，在区委、区政府大力支持和区委统战部的具体指导下，始终坚持办会宗旨，突出“三建”（自身建设、建言献策、建功立业），争创一流，不断提升会务建设水平，在促进青山经济社会发展中发挥了积极作用。
一、切实加强自身建设，努力构建知联会内部运作和凝聚机制
区知联会作为进入新世纪后组建的一个新的统战社团，各方面基础工作都很薄弱，成立以来，我们始终把自身建设放在首位，努力构建统战社团内部运作和凝聚机制。
一是加强学习，提高素质。针对会员主要是专业技术人员的特点，采取座谈、培训、讲座、编写宣传资料等多种形式，组织会员开展政治学习和区情学习，增强政治意识和大局意识。先后组织了全国统战工作会议精神、关于多党合作的5号文件等专题学习，使会员对多党合作的光荣传统有了较深的了解，对无党派人士在国家政治生活中的地位和作用有了清楚的认识；将区党代会、区经济工作会议精神以及地区经济社会发展的目标任务编成区情资料发给会员，让会员及时了解区委重大决策，不断增强为青山区建设和发展作贡献的责任感和使命感。
二是健全制度，完善工作。先后制订了会长办公会制度，会长、副会长联系会员制度，会员缴纳会费制度。同时，借鉴市知联会的作法，印发“会员征询卡”，了解会员情况，反映会员动态，同会员保持密切联系。年初，及时将年度工作计划及月安排发给会员，使会员对全年活动心中有数。
三是发展会员，扩大影响。注意吸收思想素质好、专业造诣深、社会知名度高、代表性强的知识分子入会，使会员结构由体制内党外知识分子扩展到新的社会阶层人士，由无党派人士扩展到中共和民主党派成员，由个人会员扩展到团体会员，个人会员发展到56名，团体会员已有6个，充分体现了知联会的包容性，扩大了知联会在党外知识分子中的覆盖面和影响力。
四是走访慰问，关心会员。每逢新春佳节，会领导与区委统战部领导一起到会员家中走访慰问，使会员倍感温暖。还组织会员参加亚健康检查，增强自我预防保健意识，体现会的关怀。
五是提供人选，推荐人才。在开展活动中，注意发现和培养素质好的会员，有意识让他们发挥作用，锻炼成长，并适时输送到各级人大、政协及民主党派中。去年换届，有17位会员当选为人大代表、政协委员；原副会长沈翠英被输送到市民革任副主委，会员陈汉生在民盟区工委会改派中当选为主委。
二、深入开展建言献策和建功立业活动，积极探索知联会发挥作用、体现价值的有效途径
知联会作为地区党外高级知识分子统战性、联合性的社会团体，积聚了地区各方面的专家学者和技术人才，在服务大局中具有独特的自身优势。在实践中，我们努力探索将自身智力密集的优势转化为推动地区发展的优势。
一是围绕中心、市区联动、专题调研，建言献策。六年来，我们紧紧围绕事关地区发展的重大问题——建设环保产业基地和生态工业城区开展系统考察和调研活动。去年9月，区第九次党代会提出建设生态工业城区的奋斗目标后，我们立即将推进这一目标的实施作为调研重点课题，今年春节前夕召开了专题座谈会，形成了《创建青山生态工业城区项目建议书》等调研报告。区委书记黄克强作出了“在三月底四月初召开以知联会为主体的党外人士座谈会，就青山生态工业城区建设听取意见”的批示。按照黄书记的要求，我们成立了由会长邓超华、名誉会长胡志昌带队，7名骨干会员参加的专题调研班子，用近一个月的时间，集中力量，深入实际调查研究。与此同时，市委统战部、市知联会对调研工作给予了大力支持，推荐了8位专家，兵分四路，在青山开展调查。4月份召开了咨询认证会，区四大家主要领导全部出席。形成的调研报告在市委统战部专供市领导参阅的《建言》上发表，对青山生态工业城区建设起到积极的推动作用。在开展建言献策活动中，我们十分注意充分整合和有效利用市区党外人才资源，在市区统战部门和武汉知联会的大力支持下，以“请进来”的方式，邀请许多市知名专家参加我们组织的座谈和咨询论证会。特别是市知联会原副会长、全国政协委员许其贞教授，一直关心青山的建设和发展，多次来我区考察，参加咨询论证，他提出的“建设青山国家级环保产业基地”的建议案，被全国政协九届五次会议立案，促成了“武汉青山国家级环保产业基地”的建成。通过市区联动，有效地提高了本会参政议政能力和水平，增强了为青山发展服务的实效。
二是立足本职、自主创新、争创一流，建功立业。我们在会员中深入开展了“学理论、爱岗位、作贡献”主题活动，鼓励会员立足本职和专业领域，争当创新能手，争创一流业绩，为本单位发展作贡献。会员、一冶建安公司副总经理姜富瑜一心扑在把企业做大做强的事业上，广开渠道，寻找市场，使建安公司在激烈的竞争中得以生存和发展。他所创造的骄人业绩得到各方面的好评，去年被提升为一冶总公司总经理助理，还被评为武汉市“学爱作”先进个人。会员詹益清是武汉宝德机电有限责任公司总经理，他不断引进国内外先进水平，鼓励职工技术革新，重奖发明人和设计者，良好的创新机制激发了员工自主创新的热情。到目前为止，公司拥有专利产品11项。其中“带测量功能的轧辊磨床数控装置”专利产品成功地解决了武钢多年来花重金也未攻克的技术难题；“全数字控制轧辊中频淬火机床”专利技术被成功地用于武钢硅钢厂轧辊淬火机床改造项目，其技术达到国际先进水平，每年为国家节约外汇500多万美元。公司自主研发的“激光测量、数控精密自动切削装置”专利技术，被国家纳入“十五”推广项目。
三、积极争取领导重视和社会支持，大力营造知联会工作的良好环境
区知联会作为新建的统战社团，要想顺利地开展活动，有所作为，实现价值，离不开市区领导的重视和社会各界的支持，我们把争取领导重视和社会支持作为工作的一个重要方面，努力营造知联会工作的良好环境。
一是积极争取市委统战部和市知联会的指导和帮助。从青山知联会筹备成立的那天起，市委统战部领导、相关处室和市知联会都给予了较多的关心和支持，特别是在开展市区联动活动中想方设法帮助推荐和联系专家，为我们开展活动取得实效创造了良好的条件。
二是大力争取区委区政府的重视和支持。我们积极围绕全区中心工作开展活动，区委区政府也十分支持知联会工作。凡知联会举办重大活动，区主要领导都亲临会场指导工作。知联会缺少经费，区政府一次性拨款3万元作为开办经费，每年还拨给知联会2万元专项活动经费，并纳入财政预算。一些专项活动，区政府还单独拨专款，从经费上予以保证。区委统战部从人员配备、工作思路到活动开展都大力指导。
三是努力争取驻区单位的协助和配合。我们经常走访辖区单位，宣传知联会工作，协调会员与单位关系。辖区单位也积极支持会员参加活动，在时间上给予充分保证；区属各职能部门主动搞好服务，提供资料，为活动的开展创造宽松环境。
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