凝聚人心 发挥作用
——我市知联会建设取得长足进展
○武汉市委统战部知工处
武汉知识分子联谊会于1988年在全国率先成立，从2001年至2005年各区知联会也陆续建立，结束了长期以来党外知识分子工作无抓手的局面。近几年来，市区两级知联会在党委、政府的大力支持和统战部的具体指导下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，团结和凝聚社会各界党外知识分子，积极探索适合自身特点的工作模式，为武汉的经济、政治、文化、社会建设做出了重要贡献。
一、 抓队伍建设，为发挥作用奠定组织基础
知联会要发挥作用，会员是基础。市区两级知联会始终注重保持会员的高层次、高素质，形成了一个好的组织架构和会员结构，为发挥作用奠定了坚实的组织基础。目前市区知联会基本上形成了会长会-理事会-专业小组-会员四级架构。会长一般由担任领导实职的党外干部或知名无党派人士担任，市知联会秘书长是由市委统战部知识分子工作处处长兼任，区里是由区委统战部分管副部长兼任，理事会下按会员的专业领域分成若干个专业小组开展活动。这样的组织架构有利于凝聚党外知识分子，有利于贯彻党委的工作意图，有利于发挥党外人才的专业优势。同时在会员结构方面，以无党派人士为主体，努力吸纳各方党外高级知识分子，行业分布较为均匀，汇聚了方方面面的专业人才，市区作实职安排的无党派人士基本上都被纳入知联会中，积极吸纳新的社会阶层人士，特别是自由择业的知识分子，还面向辖区大单位，广纳贤才，充分体现了知联会的大人才优势，年龄也较为适中，上世纪50-70年代出身的知识分子为主体，是发挥作用的黄金年龄。目前市区两级知联会会员已达1000多人。
二、抓素质提高，为发挥作用奠定思想基础
知联会成立以来，坚持把提高会员思想政治素质放在第一位，采取学习会、报告会、座谈会、经验交流会、参观考察等多种活动形式组织会员学习党的路线、方针、政策。去年第20次全国统战工作会议召开之后，市区知联会及时组织召开理事会、会员会学习传达胡锦涛总书记的重要讲话精神，使广大会员明确了新世纪新阶段统一战线的重要地位、主要任务、工作要求。针对中央15号文件提出要把做好新的社会阶层人士工作作为统战工作新的着力点的要求，市知联会配合市委统战部组织召开有关社团联席会议、“三师”（律师、注册会计师、资产评估师）代表人士座谈会进行学习贯彻。为了帮助党外知识分子学习好会议和文件精神，专门编辑了一期《武汉知识分子联谊会简讯（学习第20次全国统战工作会议精神专刊）》，对会议和15号文件精神进行问答形式的解读，发至会员人手一册。不少会员通过知联会的学习教育活动，完成了从一个专业技术人员到具有相当政治觉悟和一定参政议政能力的无党派人士的转变，有的还成长为民主党派的领导人，综合素质有了明显提高。
三、抓作用发挥，积极开展建言献策和建功立业活动
市区知联会始终把发挥作用放在十分重要的位置，努力为我市的各项建设作出贡献，以提高知联会的影响力。一是积极参与辖区的政治生活。现在市区召开双月座谈会、情况通报会，知联会正副会长以无党派代表人士身份出席，就大政方针发表意见、建议。二是推动会员围绕党委、政府的中心工作和人民群众关心的热点难点问题开展调查研究，积极献计献策。市知联会顾问许其贞充分发挥自己的专业优势和担任全国政协委员的渠道优势，对国家光电子产业基地落户东湖高新技术开发区起到了重要作用。青山区知联会围绕青山区建设国家环保产业基地和生态城区积极开展调查研究，建言献策。武昌区知联会副会长熊美喜关于组建法律顾问团的建议，被区政府采纳，帮助区政府解决了许多法律难题。三是在会员中开展“学理论、爱祖国、作贡献”活动，涌现了一批先进人物，为所在单位做出了突出贡献。四是发挥知联会会员专业人才优势，积极开展咨询顾问活动。2004年到江岸区就发展物流产业开展咨询活动，市知联会副会长许其贞、会员殷毅、王泽鹏、郭兴、孟又迁等20多位党外专家学者参加。江岸区四大家主要负责人及有关部门、街道负责人等60人参加了咨询活动。这次活动受到了江岸区干部群众的一致好评，促进了该区经济的可持续发展；2005年为把东西湖区食品工业建成我市支柱产业之一，知联会组织了东西湖区食品工业发展战略研讨会。到武大、华农大、湖工大、武汉科技学院邀请了会员陈福生等20多位党外专家学者到东西湖区实地考察，分析了区经济发展的有关资料，对该区提出的影响食品工业发展的六个主要问题作了认真研究，形成了书面报告。区委、区政府高度评价了专家们的调研报告，并聘请他们为区经济发展顾问；2006年6月，市知联会和武汉大学党委统战部、江夏区委、区政府联合组织了以服务江夏区新农村建设为主题的党外专家调研咨询活动。20位党外专家、教授组成的专家咨询团，深入到6个村庄实地进行考察调研，与村干部、村民代表进行交流，详细了解和掌握农业、农村、农民问题的第一手情况。在咨询座谈会上，党外专家就促进农业发展、农民增收和农业产业结构调整，加强农田水利环境建设和农民的文化教育，提高村级民主管理、乡村精神文明建设和失地农民的社会保障水平等问题提出意见和建议。这次调研咨询活动领导高度重视，主题紧扣中心，活动组织严谨，活动成果丰硕。专家提出的意见和建议既有针对性，又有可操作性，为市委、市政府，区委、区政府全面推进新农村建设的科学决策提供了有益参考。五是努力推进科技成果与民营企业对接。洪山区知联会发挥与区工商联关系密切优势，通过开辟“双周专利超市”，积极推动会员所在单位的科研成果与民营企业对接。六是发挥会员联系广泛的优势，协助开展招商引资工作。近几年来，市知联会联系、跟踪招商引资项目20余个，引资2000多万元人民币、650多万美元。
四、抓人才举荐，服务党外人才队伍建设
知联会努力贯彻“人才是第一资源”思想，积极参与全市人才工作，服务党外人才队伍建设。一是充分运用这一独特载体，打破隶属关系局限，广泛吸纳各方党外人才，成为我市广揽人才的一个重要渠道。二是积极参与辖区人才工作。市知联会通过市委统战部积极参与全市人才领导小组工作；硚口区召开全区人才工作会，知联会的会员全部应邀到会参加；洪山区知联会积极配合区委组织部门联手对区管专家进行长效管理。三是大力举荐党外人才。去年市区人大、政协换届，市区知联会都有一大批会员得到安排。市知联会会员中有15人当选为市人大代表（其中常委7人），71人被当选为市政协委员（其中常委19人）。近几年还有许多党外知名人士通过知联会这个舞台走上了市区民主党派领导人、市级领导的岗位，现在知联会已成为统一战线培养产生各方面代表性人士的一个重要源头，为统一战线的可持续发展提供了有力的人才支撑。
五、抓制度创新，不断提升知联会办会水平
知联会这些年在制度建设上做了不少文章，使知联会的各项工作步入了制度化、规范化。一是建立会议制度。市区知联会都按照章程要求，先后建立了三会制度（会长办公会、理事会、会员会），使会务工作规范化。二是建立活动制度。每年至少要举办一次重大联谊或参观考察活动，为会员加强相互之间了解、增进友谊搭建平台。三是建立联系会员制度。青山区先后建立了会长、副会长联系会员、缴纳会费、会员征询卡等三项制度，不定期到会员家走访慰问，有效地增强了会员的凝聚力。四是建立市区联动制度。近几年，市区知联会紧密携手，在考察调研、咨询顾问、扶贫帮困等方面做了许多工作，成效显著。
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